برگزاری کارگاه مدیریت انگیزش در شرکت حفاری شمال

کارگاه مدیریت انگیزش برای روسای واحدهای شرکت حفاری شمال به همت و ابتکار اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی این شرکت برگزار شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت حفاری شمال این کارگاه آموزشی یک روزه دوم بهمن ماه 92 با هدف آشنایی با نیاز و نظریه های انگیزش به منظور پیاده سازی آنها در سازمان و دستیابی به بهره وری بالا در عملکرد پرسنل و همچنین قدردانی از افراد در جهت تحقق اهداف سازمانی برگزار و طی آن دکتر محمود آسیاچی، مدرس این دوره به طور کلی به یکی از وظایف مدیران که مدیریت انگیزش کارکنان می باشد پرداخت.

بنا بر این گزارش :در  کارگاه مذکور  شماری از روسای واحدهای مختلف شرکت حفاری شمال حضور داشته و مباحثی همچون تعریف انگیزش ،اجرای آن و نقش آن در سازمان ،اصول ،مبانی،مفاهیم و نظریه های انگیزش،فرآیند و مدل و قدرت انگیزش،سلسله مراتب نیازهای مازلو،نظریه های اولیه و نوین انگیزش،مدیریت انگیزش،روشهای ایجاد و افزایش انگیزش درکارکنان،نکات مهم در انگیزش در این کارگاه آموزشی مطرح و مورد بررسی قرار گرفت .

برگزاری کارگاه مدیریت انگیزش در شرکت حفاری شمال

کارگاه مدیریت انگیزش برای روسای واحدهای شرکت حفاری شمال به همت و ابتکار اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی این شرکت برگزار شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت حفاری شمال این کارگاه آموزشی یک روزه دوم بهمن ماه 92 با هدف آشنایی با نیاز و نظریه های انگیزش به منظور پیاده سازی آنها در سازمان و دستیابی به بهره وری بالا در عملکرد پرسنل و همچنین قدردانی از افراد در جهت تحقق اهداف سازمانی برگزار و طی آن دکتر محمود آسیاچی، مدرس این دوره به طور کلی به یکی از وظایف مدیران که مدیریت انگیزش کارکنان می باشد پرداخت.

بنا بر این گزارش :در کارگاه مذکور شماری از روسای واحدهای مختلف شرکت حفاری شمال حضور داشته و مباحثی همچون تعریف انگیزش ،اجرای آن و نقش آن در سازمان ،اصول ،مبانی،مفاهیم و نظریه های انگیزش،فرآیند و مدل و قدرت انگیزش،سلسله مراتب نیازهای مازلو،نظریه های اولیه و نوین انگیزش،مدیریت انگیزش،روشهای ایجاد و افزایش انگیزش درکارکنان،نکات مهم در انگیزش در این کارگاه آموزشی مطرح و مورد بررسی قرار گرفت .