صندوق توسعه و حمایت از تولید شرکت های تابعه هلدینگ عمران و مسکن ایران تشکیل می شود

مهندس مجتبی کمیلی مدیر عامل شرکت عمران و مسکن ایران در جمع اعضا هیات مدیره و مدیران عامل شرکت های وابسته در جلسه بررسی عملکرد شش ماهه شرکت های هلدینگ ضمن تشکر از میزبانی شرکت عمران و مسکن اصفهان  با یاد آوری  به چشم انداز ترسیم شده ، ،ماموریت و اهداف  هلدینگ در ستاد برنامه بنیاد مستضعفان  اشاره کرد ومهمترین  راهبرد های  اجرایی شرکت  را توسعه  سهم بازار -  متنوع سازی روش های تامین مالی - حفظ و توسعه برند - بهره گیری از تکنولوژی های نوین -توسعه سرمایه های انسانی و ارتقاء فرهنگ سازمانی  نام برد .

به گزارش پایگاه خبری بنیاد مستضعفان : مدیر عامل شرکت مادر تخصصی عمران و مسکن ایران در ادامه  تعداد پروژه های در حال اجرای هلدینگ را 53 مورد و متراژ کل  عملیات عمرانی باقی مانده در دست اجرا را حدود 532هزار و 780متر  عنوان کرد که از جانب 518 نفر نیروی انسانی وابسته به هلدینگ در رده های مختلف سازمانی  پشتیبانی و اجرا می شوند.

مهندس کمیلی در ادامه به  مشکل تاخیر در اجرای برخی از پروژه ها به جهت مسائل  تامین مالی اشاره کرد و گفت :طی ابلاغ صورت گرفته استاندارد پیشرفت ماهانه پروژه ها در  شرکت های عمران و مسکن را معادل 4 درصد عنوان کرده ایم تا پروژه های تعریف شده حداکثر دوساله به اتمام برسد ولی متوسط پیشرفت پروژه های اجرایی شرکت در مجموع از این استاندارد فاصله دارد و لازم است که در این زمینه تمهیدات لازم از سوی مدیران عامل  صورت پذیرد.

بنا براین گزارش : مدیر عامل شرکت عمران و مسکن ایران در ادامه به مشکل ثبت به موقع اطلاعات  پروژه های اجرایی شرکت ها اشاره کرد و گفت :  وظیفه نظارتی هلدینگ حکم می کرد با وجود اعلام آمار های پیشرفت فیزیکی پروژه ها عدد و رقم درصد پیشرفت برخی از پروژه  شرکت ها را  که به جهت مشکلات  مدیریتی قبلی غیر واقعی گزارش شده بود به صورت ثابت نگاه داریم تا به رقم واقعی گزارش اصلی هلدینگ برسد و طبیعی است که نظارت مالی و فنی شرکت مادر تخصصی در این زمینه بسیار جدی و سخت گیرانه خواهد بود تا گزارشات واقعی تهیه و تدوین و مستند شود.

مهندس کمیلی در ادامه  با اشاره به تهیه پیش نویس آیین نامه صندوق توسعه و حمایت از تولید شرکت های تابعه هلدینگ عمران و مسکن ایران تشکیل  صندوق را گامی مهم در ایجاد  هم افزایی شرکتهای هلدینگ دانست و ابراز امیدواری کرد تا مدیران عامل به صورت فعال  برای تشکیل صندوق مزبور همکاری کنند.

مدیر عامل شرکت عمران و مسکن ایران پس از بر رسی اجمالی شرکت های مادر تخصصی با تشکر از  تلاش و زحمات برخی از مدیران عامل شرکت ها  که تلاش بی وقفه ای برای حل مشکلات قبل از تصدی خود داشتند گفت :  توان ، تجربه و تلاش خستگی ناپذیر این دوستان نشانه این  است که  همه همکاران  در هلدینگ  با همدلی و هم افزایی می توانند مشکلات خود را پشت سر بگذارند و مجموعه خود را در آینده به عنوان یکی از مجموعه های نمونه مدیریتی در شرکت مادر تخصصی عمران و مسکن ایران و در مجموعه شرکت های بنیادی مطرح کنند