به گزارش روابط عمومی هلدینگ کشاورزی و دامپروری فردوس پارس، در پی ادغام شرکت مجتمع شیر و گوشت مهدشت در شرکت زراعی دشت ناز، مراسم تکریم و معارفه مدیران عامل دو شرکت با حضور مهندس رجایی مدیرعامل و عضو هیئت مدیره هلدینگ کشاورزی و دامپروری فردوس پارس و مهندس سمیعی نصرآبادی رئیس هیئت مدیره هلدینگ کشاورزی و دامپروری فردوس پارس در تاریخ ۱۳۹۷/۱۰/۲۳، در دفتر مرکزی شرکت زراعی دشت ناز برگزار شد.
مهندس رجایی در این مراسم از ادغام این دو شرکت شمالی به عنوان یک اتفاق خوب در مجموعه شرکت‌های گروه یاد کرده و گفت: ما از دو سال گذشته مقدمات این ادغام را فراهم کردیم. شرایط خاص اقتصاد دنیا نیازمند یک استراتژی قوی است و موفقیت در یک استراتژی بستگی به ایجاد همفکری، همکاری و تعامل بین شرکت‌ها است.
وی افزود: از مزیت‌های بزرگ ادغام در مجموعه‌های کشاورزی و دامپروری بنیاد و اختصاصاً این دو شرکت، کاهش هزینه‌های عمومی، اداری، تشکیلاتی و توزیع و فروش، افزایش حاشیه سود و بازده سرمایه و بهره‌برداری بهینه از دارایی‌های در اختیار، حذف فعالیت‌های موازی و صرفه‌جویی در هزینه‌های پرسنلی، بهبود الگوی کشت منطبق با تولید شیر که فعالیت اصلی شرکت می‌باشد، همچنین تامین حداکثری نهاده‌ها و مواد اولیه مورد نیاز در داخل شرکت، افزایش حاصلخیزی اراضی با تامین و توزیع سالانه کود دامی و کاهش چالش‌های اجتماعی و هم افزایی در بهره‌برداری از فرصت‌های محیطی از دیگر مزایای این ادغام است.
وی همچنین از ارجحیت قرارگرفتن منافع شخصی به منافع عمومی در جامعه، به عنوان یک آفت نام بردند و گفتند: رعایت اخلاق حرفه‌ای و اجتماعی در کنار علم و تجربه، رمز موفقیت و ملاک انتخاب ما برای سپردن مسولیت به افرادمیباشد.
وی خاطرنشان کرد: ما برای دستیابی به توسعه پایدار، توجه به سرمایه‌های انسانی را در اولویت اهداف خود قرار داده‌ایم.
مدیرعامل هلدینگ کشاورزی و دامپروری بنیاد با اشاره به ظرفیت‌های بالای شرکت زراعی دشت ناز افزود: شرکت دشت ناز باید با برنامه‌ریزی، جهت وارد شدن به بورس از مرز‌های ملی پا فراتر نهاده و به مرز‌های بین المللی و گسترش تنوع تامین مالی بیاندیشد.
وی از زحمات آقای سید محمدرضا حسینی مدیرعامل شرکت مهدشت تشکر کرده و افزود: آقای حسینی به لحاظ دانش مدیریت دامپروری بالا، پایه شرکت مهدشت را به خوبی چیدمان کردند.
سپس مهندس سمیعی با اشاره به ادغام شرکت مهدشت در دشت ناز گفت: دشت ناز یک مجموعه فوق العاده است و بیایید با انگیزه و مسئولیت پذیری این فرصت را قدر بنهیم.
وی با اشاره به کاهش منابع آبی و نهاده‌ها گفت: بحث توسعه افقی در جوامع امروز معنا ندارد و ما برای مدیریت بحران باید به سمت توسعه عمودی، کشت گلخانه‌ای و کشت‌های جدید پیش برویم.
وی همچنین بنیاد بیان داشتند: ما باید با ایجاد اشتغال پایدار، قدردان پرسنل باشیم و شرکت دشت ناز توفیق این کار را داشته است.
مهندس سمیعی تاکید کرد: مزیت رقابتی زمانی ارزشمند است که تبدیل به تمایز شود و باید محصولی تولید نمود که در سطح استان و کشور متمایز باشد.
همچنین وی با اشاره به شرایط اقتصادی کشور اظهار نمود: در شرایط فعلی شرکت‌هایی پایدار هستند که از چابکی لازم برخوردار باشند.
در پایان از زحمات سید محمدرضا حسینی مدیرعامل شرکت شیر و گوشت مهدشت و سرکار خانم نجیبه ملک‌زاده و آقای علی اصغر احسانی اعضای هیئت مدیره مهدشت و دشت ناز قدردانی و آقای فرزاد صدیقی به عنوان مدیرعامل و عضو هیئت مدیره و آقای مجید دهقان به عنوان عضو هیئت مدیره دشت ناز معرفی شدند.