به گزارش پایگاه خبری بنیاد مستضعفان به نقل از
روابط عمومی شرکت حفاری شمال در این نشست که با حضور حمید رضا گلپایگانی مدیرعامل شرکت حفاری شمال ، حسن
آد شیرین‌پور مدیر مهندسی، علی رضا شفیعی مدیر منابع انسانی و همچنین اسدی، دربارپناه،
شمس، عبادی و کریمی دردشتی منتخبین بنیاد مستضعفان در طرح جوانان مستعد تشکیل شد، نمایندگان
شرکت حفاری شمال به بیان وضعیت برگزاری دوره‌ها و دیدگاه‌های خود پرداختند.
در ادامه، مدیر عامل شرکت حفاری شمال ، نکاتی را
در خصوص بسترسازی ارتقای این افراد و نحوه بهره‌مندی سازمان از خدمات ایشان در قبال
نحوه فعالیت آنها و ارائه خدمات حرفه‌ای مناسب به شرکت از طرف ایشان، بیان کرد.
همچنین بر تشکیل گروه شورای مشورتی جوانان به محوریت
این افراد با هدف تمرکز بر مشکلات یا نیازهای شرکت، انجام مطالعات حرفه‌ای و ارائه
راه حلهای تخصصی، با عنایت به استفاده از ظرفیتهای سایر جوانان مستعد شرکت، تأکید کرد.
بعلاوه، نکاتی را هم در خصوص اهمیت برنامه‌ریزی این افراد در انجام فعالیتها و ارتقای
سیستمی خود بیان داشت.
گلپایگانی،
با بیان این واقعیت که مدیران آینده شرکت حفاری شمال، از میان همین جوانان مستعد و
متعهد ظهور خواهند کرد، افزود: وظیفه بنیاد و ما به عنوان مدیران فعلی شرکت حفاری شمال
زمینه‌سازی لازم جهت ارتقای سازمانی و رشد نیروهای متعهد و متخصص است و طی این مسیر،
با برنامه‌ریزی و تلاش خود این نیروها امکانپذیر است .
رویکرد مدیریت ارشد بنیاد مستضعفان، استفاده حداکثری
از پتانسیل جوانان متعهد و متخصص این نهاد در همه زمینه‌ها از طریق بسترسازی پیشرفت
است و به فعلیت‌رسیدن آن، منوط به خودباوری،
تلاش و پشتکار چنین جوانانی می‌باشد.
در پایان این نشست، محمد علی کریمی دردشتی، بعنوان
دبیر گروه شورای مشورتی جوانان انتخاب و معرفی شد.